《正向激勵:突破性的痛點式激勵方案》pdf文字版下載

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管理學admin2019-03-28 10:20:441118A+A-

正向激勵:突破性的痛點式激勵方案書名:正向激勵

作者:大衛·哈德 

出版社:中國友誼出版公司

副標題:突破性的痛點式激勵方案

原作名:the workplace engagement solution

譯者:田金美/周斌 

出版年:2018-8-1

頁數:208

類別:管理學書籍

格式:pdf

ISBN:9787505743502

《正向激勵》作者簡介:

大衛·哈德,參與指導眾多企業的人力資源項目,如美國有線電視新聞、哥倫比亞廣播公司、洛杉磯第5臺新聞、洛杉磯加州新聞和商業新聞網絡電視臺等。2001年,大衛指導的領導力項目,幫助華特迪士尼成功進行企業改革。其“員工激勵”項目服務于家庭影院、索尼影視娛樂、南加州大學等上百家組織機構。2016年,大衛擔任了美國人力資源峰會的主講人。

《正向激勵》內容簡介:

《正向激勵》作者大衛·哈德,通過在迪士尼、HBO、南加州大學、索尼等企業進行“員工激勵”項目培訓的20年經歷,調查發現世界各地的企業都存在一個普遍的問題:員工怠工。本書介紹了從一線員工到中層管理者到首席執行官,如何改變思維模式:提升員工個人價值、提高員工歸屬感、重視品牌效應等,從而提升企業員工整體的敬業度,減少員工怠工的情況。另外,《正向激勵》詳細介紹了5種可操作性方法,幫助企業實現有效變革,這是每個企業都需要面對的問題也是難題。

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